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••• Target Salute | Fattore Umano

••• Chi siamo

Target Fattore Umano nasce dalla sinergia umana e professionale di Francesco Menegalli, Consulente di Direzione e Human Factor Consultant, e Andrea Serpelloni, Psicologo del Lavoro e Formatore.

Noi di Target Fattore Umano crediamo nella centralità del fattore umano, considerandolo come la componente chiave per il cambiamento ed il successo delle organizzazioni. Pertanto affianchiamo e supportiamo le aziende in percorsi di crescita e di sviluppo innovativi che siano in grado di apportare risultati duraturi e misurabili. Ci occupiamo di Risorse Umane, tutela della Salute e della Sicurezza mettendo al centro L’Elemento Umano, integrandolo con l’organizzazione, la tecnologia e gli obiettivi aziendali, rendendolo un elemento chiave di sviluppo dell’impresa per il raggiungimento degli obiettivi del business.

AREE DI COMPETENZA


La nostra filosofia è incentrata sui 3 fattori che definiscono il concetto di “Fattore Umano”: Lavoro, Organizzazione e Individuo. Partendo da queste nozioni fondamentali, progettiamo e articoliamo il nostro lavoro di consulenza strategica in base a 4 macro aree individuate grazie a un’analisi complessa e dettagliata dei bisogni delle aziende.

Perchè sceglierci?

 

  1. Visione strategica
    Sappiamo leggere la complessità per elaborare strategie di intervento che siano semplici ed efficaci
  2. Approccio Sistemico
    La trasversalità e multidisciplinarietà delle nostre competenze e del nostro approccio ci consentono di agire in un’ottica sistemica.
  3. Esperienza e competenza
    Affianchiamo da anni le aziende e il know-how acquisito ci permette di trovare modelli di intervento efficace ma anche di creare soluzioni uniche ed innovative.

SERVIZI


Fattore Umano si approccia alle aziende con un’ottica sistemica, mettendo al centro l’elemento umano, nella sua interazione con ambiente, con l’organizzazione e con le altre persone.

Noi di Fattore Umano di occupiamo di leggere la complessità aziendale, ci basiamo sull’evidenza e sulla pratica, contestualizziamo e adattiamo la gestione del rischio organizzativo alla specificità dell’impresa e delle persone.

Per noi ogni persona è una risorsa ad alto valore aggiunto che contribuisce al successo dell’organizzazione stessa. Il coinvolgimento di tutti i protagonisti diviene quindi essenziale per ridurre gli ostacoli al cambiamento e sviluppare le capacità e le conoscenze necessari per migliorare la gestione organizzativa, la soddisfazione personale e collettiva, la produttività e la responsabilità sociale.

NEWS


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22 Aprile 2020
Child Fattore Umano

Benvenuto in Target siti. Questo è il tuo primo articolo. Modificalo o eliminalo, e inizia a creare il tuo blog!...

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AIUTIAMO LE AZIENDE A MIGLIORARSI


Siamo al fianco delle aziende per pianificare percorsi di crescita innovativi ed ottenere risultati risultati duraturi.

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