Alla scoperta di Fattore Umano
Su cosa si concentra Fattore Umano?
Servizi
Fattore Umano si approccia alle aziende con un’ottica sistemica, mettendo al centro l’elemento umano, nella sua interazione con ambiente, con l’organizzazione e con le altre persone.
Noi di Fattore Umano di occupiamo di leggere la complessità aziendale, ci basiamo sull’evidenza e sulla pratica, contestualizziamo e adattiamo la gestione del rischio organizzativo alla specificità dell’impresa e delle persone.
Per noi ogni persona è una risorsa ad alto valore aggiunto che contribuisce al successo dell’organizzazione stessa. Il coinvolgimento di tutti i protagonisti diviene quindi essenziale per ridurre gli ostacoli al cambiamento e sviluppare le capacità e le conoscenze necessari per migliorare la gestione organizzativa, la soddisfazione personale e collettiva, la produttività e la responsabilità sociale.
Valutazione Stress Lavoro Correlato
Valutiamo il rischio stress lavoro correlato, come previsto dal D.Lgs 81/08, accompagnando l’azienda dalla fase propedeutica fino all’individuazione di azioni di miglioramento organizzative specifiche, anche attraverso focus group di approfondimento. Seguiamo la metodologia INAIL e le linee guida SIPLO
Analisi del clima organizzativo
Analizziamo il clima organizzativo della vostra azienda e costruiamo uno specifico progetto di intervento per migliorare le performance aziendali e per promuovere il benessere organizzativo e individuale
HR Consulting Service e sviluppo organizzativo
Mappiamo e analizziamo la vostra organizzazione e vi proponiamo progetti di sviluppo organizzativo, al fine di creare anche un dipartimento HR strategico per l’azienda
Sistemi di gestione aziendali
Sviluppiamo Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza (ISO 45001, UNI-INAIL) e Qualità (ISO 9001) e li integriamo con i dipartimenti HR e i MOG ex D.Lsg, 231/01 per sviluppare Sistemi di Gestione dell’Elemento Umano secondo il modello Human Management System for Occupational Health and Safety dell’INAIL
Formazione e Cultura
Creiamo percorsi formativi personalizzati in base alle esigenze del cliente. La nostra formazione, tecnica o trasversale, in aula o esperienziale, crea cultura, sviluppa competenze, offre soluzioni e mira a lanciare il seme del dubbio che fa crescere l’individuo. Utilizziamo le tecniche del Crew Resource Management per potenziare le non technical skills dei lavoratori
Ergonomia Fisica
Valutiamo i rischi Ergonomici connessi alle attività lavorative, come la Movimentazione Manuale dei Carichi, i Movimenti Ripetitivi, le Posture Incongrue, le Postazioni per i Videoterminalisti e strutturiamo interventi di bonifica e miglioramento
AIUTIAMO LE AZIENDE A MIGLIORARSI
Siamo al fianco delle aziende per pianificare percorsi di crescita innovativi ed ottenere risultati risultati duraturi.
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