La Great Gloom, la grande tristezza dei lavoratori
Gli Americani la chiamano Great Gloom, la grande tristezza, ovvero quel fenomeno, quello stato d’animo che sempre più sta prendendo piede nel panorama lavorativo contemporaneo. Questa tendenza si è sviluppata negli ultimi anni ed è caratterizzata da un calo della felicità e del morale dei dipendenti. Le origini di questo fenomeno sono complesse ma sicuramente […]
LEGGI TUTTOIl Benessere Organizzativo: una questione di significati
Il 15 luglio ho avuto il piacere di essere uno dei relatori del convegno “Evoluzioni del Benessere” Evidence Based Management in collaborazione con il centro di ricerca APRESO e una serie di partner, tra cui Target Fattore Umano. E’ stato interessante confrontarsi con accademici, professionisti ed imprenditori sul vasto tema del Benessere Organizzativo e sulle […]
LEGGI TUTTOCome imparare a governare la complessità di un’organizzazione
Nel corso della mia attività professionale, mi è recentemente capitato di parlare con la referente di un azienda, addetta a gestire sul campo processi e documentazione relativa a Salute e Sicurezza sul Lavoro. Nello specifico, mi ha colpito una sua frase: “il consulente ci ha portato il Sistema di Gestione della Sicurezza”. Ma come? Cosa […]
LEGGI TUTTOLa Convenzione n.190 ILo contro la violenza sul lavoro
Il 29 ottobre 2022 è definitivamente entrata in vigore anche in Italia la Convenzione n. 190 ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro, approvata il 21 giugno 2019 a Ginevra da ben 187 Paesi e ratificata in Italia attraverso la legge n. 4 del 15 gennaio 2021. […]
LEGGI TUTTOLa nuova norma ISO 45003 per la gestione dei rischi psicosociali in azienda
La salute mentale è una questione importante che sta guadagnando sempre più attenzione, specialmente in ambito lavorativo. La pandemia ha evidenziato quanto sia importante per un datore di lavoro il benessere dei dipendenti: problematiche come isolamento, stress e depressione sono sempre più diffuse e percepite come problemi di salute rilevati, ciò è per altro sostenuto […]
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