Aree di competenza
Di cosa si occupa Fattore Umano?
La nostra filosofia è incentrata sui 3 fattori che definiscono il concetto di “Fattore Umano”: Lavoro, Organizzazione e Individuo. Partendo da queste nozioni fondamentali, progettiamo e articoliamo il nostro lavoro di consulenza strategica in base a 4 macro aree individuate grazie a un’analisi complessa e dettagliata dei bisogni delle aziende.
HUMAN FACTOR
Ci occupiamo del miglioramento del livello di consapevolezza del lavoratore e più in generale dell’affidabilità̀ del sistema, agendo sui fattori che influenzano le prestazioni umane in termini di salute e sicurezza sul lavoro: l'organizzazione, le caratteristiche del lavoro e l'individuo
HUMAN RESOURCE
Vi affianchiamo nello sviluppo di un dipartimento HR in chiave strategica: dall'analisi organizzativa, alla strutturazione di un sistema di management efficace fino alla valutazione delle performance organizzative e individuali, offrendo anche il servizio di HR Fractional Manager
SAFETY CULTURE
Vi aiutiamo ad implementare un approccio sistemico di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per minimizzare il rischio organizzativo, valorizzando l’elemento umano nel suo aspetto di risorsa
TRAINING LAB
Promuoviamo e accompagniamo il cambiamento e la presa di consapevolezza con una formazione partecipativa, interattiva, esperienziale. Crediamo che sia fondamentale intervenire sulle Non-technical Skills dei lavoratori per attivare performance maggiormente sicure ed efficaci
AIUTIAMO LE AZIENDE A MIGLIORARSI
Siamo al fianco delle aziende per pianificare percorsi di crescita innovativi ed ottenere risultati risultati duraturi.
Compila il form per essere ricontattato.
